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扬子石化设计招聘法务主管
v YPDI成立于1983年。现有员工260名，其中高级工程师50余名，工程师80余名，勘察设计注册工程师、注册咨询（投资）工程师、注册建造师近70名。v 具有可靠的质量管理体系和完善的项目管理制度，拥有从事现代工程承包、工程设计和技术开发所需的各类软硬件和工作设施。v 先后完成了聚乙烯、聚苯乙烯、延迟焦化、催化裂化、低温贮运、空分、大型罐区等各种类型的大中型石油化工装置设计、大量的石油化工单项工程设计以及多个工程项目管理、工程总承包等，有20余项工程设计和技术开发项目获得国家和省部级奖励。v YPDI技术力量雄厚，专业配置齐全 。v 公司于1997年通过质量体系认证并保持至今；于2004年通过环境管理体系和职业健康安全管理体系（HSE管理体系）认证并保持至今。v 公司以石油化工工程咨询、工程设计、工程承包为主业，将秉承“诚信为本、以质取胜、科学规范、精益求精”的质量方针，本着“精心、协作、求实、创新”的企业精神和“客户的成功就是我们发展的动力源泉”的服务理念，向客户提供优质服务。
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龙元建设招聘浙江分公司法务专员
公司简介龙元建设集团股份有限公司（以下简称“龙元集团”），股票代码600491.SH，是一家国内领先的民营基础设施投资和施工总承包大型建筑集团。在上海、浙江、江苏、广东、天津、山东、福建、湖南、湖北、河南、川渝、江西、海南等全国20余个省市设立了18家区域分公司（办事处）和13个内部建筑公司，集团下辖有基建投资、建筑设计、建筑钢结构、建筑幕墙、建筑装配式、建筑大数据、园区管理等子公司。集团资产规模超640亿元，净资产超118亿元，PPP项目累计中标额超过900亿元，中标项目涉足全国17个省份，覆盖包括城镇综合开发、医疗卫生、文体健康、生态环境治理等10多个领域，其中有12个项目被评为***示范PPP项目。经过四十余年的探索和发展，龙元集团深耕城市发展主赛道，形成了基建投资、建设总承包、城市运营、投资并购四大板块的龙元生态核心业务群。集团拥有建设投资管理、工程总承包和城市运营全产业链最完整的人才团队，转型升级战略已现成果。集团连续多年蝉联：全国民营企业500强、《财富》中国500强。从1991年首夺“鲁班奖”以来，累计荣获鲁班奖、国家优质工程奖、白玉兰奖、钱江杯、上海市优质结构等省级以上优质工程奖项500多项。未来，龙元建设集团将始终聚焦中国城市投资、建设及运营服务，持续为人民幸福生活而奋斗！我们诚挚欢迎优秀人才加入龙元集团，携手共同发展！
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中南建筑设计院招聘法务专员
中南建筑设计院股份有限公司（CSADI），始建于1952年，是中国最早成立的六大综合性建筑设计院之一，是“全国勘察设计行业百强企业”和“当代中国建筑设计百家名院”，2012年，被美国《工程新闻纪录》(ENR)评为“中国承包商和工程设计企业双60强”。 公司坚持以建筑及规划设计为核心，着力为客户提供建筑工程项目全过程技术与管理服务，能优质高效地为社会提供建筑设计、城市规划、市政工程、各类工程专项设计与咨询、BIM设计与咨询、绿色技术设计与咨询、工程勘察与岩土工程、工程咨询及项目策划、项目管理与工程监理、专项设计施工一体化与工程总承包等专项和全过程工程技术与管理服务。 60多年来，公司始终坚持为社会提供优良的建筑设计作品和一流的工程技术服务，赢得了良好的社会声誉，逐步形成了“创新创意、至诚至精”的核心价值理念和“服务中国、走向全球”的发展目标。先后在全国30个省、市、自治区及21个国家、地区完成了10000余项工程设计，其中有600余项工程获国家、部、省级优秀设计奖和科技进步奖。电话：027-87339316邮箱：hr@csadi.cn
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广材网招聘区块链技术专家
一、公司简介广联达科技股份有限公司成立于1998年，2010年5月在深圳中小企业板成功上市（股票简称：广联达，股票代码：002410）。广联达立足建筑产业，围绕工程项目的全生命周期，是提供以建设工程领域专业应用为核心基础支撑，以产业大数据、产业征信、产业金融等为增值服务的平台服务商。广联达产品被广泛使用于房屋建筑、工业工程与基础设施等三大行业，在建设方、设计院、施工单位、中介咨询、设材厂商、物业公司、专业院校及政府部门等八类客户中得到不同程度应用。广联达拥有员工四千五百余人，在中国三十四个省市建立五十余家分子公司，销售与服务网络覆盖两百余个地市。2009年起广联达开始国际化进程，目前正以美国子公司、芬兰子公司和英国子公司为核心辐射欧美市场，以新加坡子公司、香港子公司和马来西亚子公司的区域优势带动中国台湾、印度尼西亚、泰国等东南亚市场的发展，广联达正在成就用户蓝图之路上越走越宽！二、基本信息公司全称：广联达科技股份有限公司Glodon Company Limited总部地址：中国-北京-海淀区西北旺东路10号院东区13号楼广联达信息大厦E-13,10 Xibeiwang East Road, Haidian District, Beijing, China.邮编：100193电话：86-10-56403000传真（总机）：86-10-56616000传真（证券）：86-10-56403335一期大厦地址：中国-北京-海淀区东北旺西路8号院中关村软件园甲18号广联达大厦18-A Building Zhongguancun Software Park，No.8 Dongbeiwang West Road，Haidian District，Beijing, China.邮编：100193电话：86-10-56616001传真：86-10-62978944三、企业使命追求全体员工的物质和精神幸福，用科技创造美好的生活和工作环境。使命诠释我们期望以双手创造幸福，所以一直追求所有员工在物质与精神上的不断发展与成长。我们相信科技以人为本，所以始终坚持将科技与理想不断注入建筑领域，进而创造出一个更加美好的世界。四、企业愿景使广联达成为：员工幸福、行业领先、基业长青、世人尊敬的美好企业！愿景诠释员工幸福：幸福是由内及外的，通过幸福的员工，以商业和社交互动，我们向用户、消费者、企业及社会传递正能量。行业领先：通过多年专业积累与极致服务，我们提供超越其期望的产品，为用户提升效率、创造价值，并与其他生态系统参与者共享成果。基业长青：我们期待成就百年公司，经历风霜洗礼，与少数取得如此成就的企业比肩，让文化、商业模式和系统都经历时间考验，以持续发展不断焕发生机。世人尊敬：成就员工幸福，始终行业领先，实现基业长青，不断回馈社会，这样的广联达自然广受世人尊敬。五、企业核心价值观以用户为中心以奋斗者为本保持创业精神坚持共赢理念六、企业战略企业总定位：建筑产业互联网平台服务商定位诠释：? 根植建筑产业，我们始终以专业精神铆定行业；? 互联网不仅仅是新技术，更是自由、平等、开拓与创新的新精神；? 我们愿以开放、互联、共享，协同的平台化理念共同打造产业链新生态。发展总方针：专业化、平台化、全球化七、人才体系截至目前，在岗人员4500余人，这是一支懂建筑、精技术、会管理、能担当的效率化职业经理人团队。贯彻以“追求全体员工的物质和精神幸福，用科技创造美好的生活和工作环境”为使命，树立“以用户为中心、以奋斗者为本、保持创业精神、坚持共赢理念”的核心价值观，打造广联达成为“员工幸福、行业领先、基业长青、世人尊敬的美好企业”的愿景。人才发展战略广联达践行“专业化、职业化、国际化”的人才发展战略，坚持“三个全员覆盖”（职业规划、培训体系、导师制），以中国建筑深厚的文化底蕴，海纳百川的胸怀，努力为员工拓展幸福空间。人才方面持续走“精兵强将”之路。公司拥有建筑业和 IT 信息化领域中优秀的人才队伍，通过与国内外知名院校、专业团体的项目合作，持续提升人才的专业素质及能力。公司积极提升雇主品牌形象，吸引更多优秀人才加入公司。人才优势将有效支撑公司各项战略目标的达成，为融入产业战略输送优秀人才奠定基础。专业化：具备高等教育学历的人员高达90%，其中云计算、大数据等技术专家达100余人，图形、BIM等行业精英人员达200余人；职业化：以任职资格为牵引，搭建员工职业化发展通道；国际化：目前拥有新加坡、马来西亚、美国、英国和芬兰等分子公司。与斯坦福大学、卡耐基梅隆大学和马里兰大学等国际知名院校进行技术交流，持续提升专业人才能力。广联达职业双通道用强大的人才梯队给专业产品和完善服务提供强有力支撑。八、人才理念1、追求全体员工的物质和精神幸福，用科技创造美好的生活和工作环境。2、奋斗者是公司***的财富。3、激励向奋斗者和价值贡献者倾斜。4、人力资本持续增值是公司的战略优先目标。5、发展专业能力和养成专业精神是广联达人的生存之道。6、充满活力的合伙人机制和内部创业机制是公司基业长青的动力之源。7、追求人均效益的持续高增长是公司绩效文化的核心。8、以任职资格为牵引的“双通道成长”是公司的人才发展方针。9、企业文化是公司事业生生不息的牵引力。九、客户服务（GCS）公司坚持“以用户为中心，创造价值，追求卓越、实现共赢”的核心价值观，要求广联达人在与客户接触时，坚持运用关键时刻四步行为模式（即：探索、提议、行动、确认），为客户创造正面的关键时刻。十、企业文化产品广联达公司以在线大学、课程视频、活动等多种文化产品，立体传播企业文化理念。多媒互动，搭建联系全国各地分公司同事的纽带与桥梁，拉近我们与客户心灵距离。传播分享产品研发、项目实施、客户经营等观点，讲述广联达人奋斗故事，为更好的服务客户不断沉淀、复制经验成果。公司产品经理部落、广跑团等众多部落，彰显广联达人情怀，激发创新精神！十一、 企业社会责任广联达重视企业价值的实现，一贯秉承“与用户、员工、股东、社会等相关方和谐发展、共享价值”的理念。为用户——提供优秀产品和服务广联达以专业产品，努力帮助客户提高效率、管控成本、促进节约、提升管理能力。同时以服务品质作为立业之本，提供多方式、多选择的服务平台，提升了服务效率，提高了客户服务满意度。为员工——追求物质与精神幸福追求全体员工物质和精神两方面的幸福：重视人才培养，通过职位发展指导、内部培训等方式实现员工与企业共成长；不断完善薪酬福利，建立长效激励机制，以吸引和保留优秀人才；通过补充医疗保险、家庭基金、员工班车、免费加班餐和多样的文体活动丰富员工生活，构建“大家庭”的和谐关爱企业氛围。为股东——保障合法权益广联达严格按照有关法律、法规、《公司章程》和公司相关制度的要求，及时、真实、准确、完整地进行信息披露，确保公司所有股东能够以平等的机会获得公司信息，保障全体股东的合法权益。为社会——注重价值创造与回馈注重社会价值的创造，努力创造和谐公共关系，广联达先后向汶川、西南、玉树、舟曲等灾区捐款捐物，全力参与灾区重建工作。2002年开始投身公益教育事业，持续向多所高校捐赠实验室教学品、资助贫困大学生；同时兴建希望小学，给孩子们带去爱心和希望。广联达永远提醒自己：公益路上我们才刚刚开始。
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精工钢构集团招聘法务主管
长江精工钢结构（集团）股份有限公司（股票代码：600496）是一家集国际、国内大型建筑钢结构、钢结构建筑及金属屋面墙面等的设计、研发、销售、制造、施工于一体的大型上市集团公司，同时领先开启了装配式绿色集成建筑、EPC工程总承包的转型升级之路。我们的未来是：创新驱动的钢结构建筑科技型平台公司。 从“鸟巢”到“凤凰”，从南方到北方，从内地到边疆，从国内到海外。匠心廿载，铸就卓尔不凡。在全球，精工钢构一共打造了各类大型场馆110余座，高层超高层建筑数百座，大型机场航站楼及火车站近70余座！中国当代十大建筑、新世界七大奇迹，精工品牌独占六席！上海总部地址：上海市闵行区黎安路999号大虹桥国际绍兴总部地址：浙江省绍兴市柯桥区鉴湖路1587号 （距离绍兴高铁北站8.5公里，杭州萧山国际机场23公里）人力资源部邮箱：HR@jgsteel.cn
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上海建筑科学研究院招聘数字孪生开发工程师
上海市建筑科学研究院有限公司（以下简称“上海建科院”）是上海建科集团股份有限公司下属核心企业，高新技术企业，首批获得“上海品牌”建设工程咨询企业。上海建科院致力于围绕城区规划、房屋建筑、交通基础设施、市政基础设施、水利电力等领域，开展土木建筑规划立项、勘察设计、施工制造、检测评估、运行维护、改造更新等全生命期服务，构建了从科技研发到技术服务、设计施工、高新产品等全产业链系统服务体系。 上海建科院现设有七个研究所和三个分支机构，并受集团委托管理七家子公司。员工1000余名，其中，国务院特殊津贴专家和上海市领军人才4名、教授级高工45名、博士和硕士259名，中、高级职称人员占比超过50%。拥有国家绿色建筑质量监督检验中心、上海市工程结构安全重点实验室、上海固体废弃物资源化利用产业技术创新战略联盟等国家和部、市级研发平台14个。上海建科院致力于围绕城区规划、房屋建筑、交通基础设施、市政基础设施、水利电力等领域，开展土木建筑规划立项、勘察设计、施工制造、监测评估、运行维护、改造更新等全生命期服务，构建了从科技研发到技术服务、设计施工、高新产品等全产业链系统服务体系。
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智佳能招聘软件主管
深圳市智佳能自动化有限公司是一家国内领先的智能仓储、智慧物流解决方案提供商和智能设备制造商，专业提供规划设计、系统集成、设计制造、安装调试、客户培训和售后服务于一体的“一站式服务”，系统方案广泛应用于新能源动力电池、工程机械、医药、石油化工、显示面板、手机、家居、烟草等行业，特别是在新能源电芯自动化系统集成领域，已形成了自己的行业领先优势。公司创建于2003年，2021年5月总部和工厂从深圳观澜搬迁至深圳光明楼村，总占地约6万平方米，毗领风景优美的中山大学深圳校区，公司在韩国首尔成立研发中心、在重庆、南京等地设立了多个区域技术服务中心，目前已获得自主研发的知识产权专利数十项，拥有一批由海内外博士组成的研发团队和来自于***高校精英组成的销售团队，作为一家成立近20年的大型国家高新技术企业，智佳能业务已渗透到全国各地，与比亚迪、三一重工、宁德时代、LG、延锋安道拓、亿纬锂能、富士康、欣旺达、青山控股及孚能科技等行业巨头建立了长期合作关系，并成为韩国DTK和西门子的战略合作伙伴。凭借着“过硬的顶层方案设计能力、几乎完全自研自产的系统核心设备、高效的售后服务响应速度”，智佳能异军突起、逆势而行，频频抢占龙头客户，在动力电池领域智能仓储物流自动化赛道上已经向行业引领者发起冲刺，智佳能计划明年申报创业板上市，已引入三一集团等世界500强、制造业标杆战略投资方。面对人工智能新时代和工业4.0新浪潮，智佳能将不断进行技术更新迭代，将5G、物联网、深度视觉系统、算法系统等应用到工业制造中，全力助推仓储物流业务创新及数字化、智能化转型升级，实现从制造到“智造”的真正跨越，致力于打造全自动化、信息化、智能化的无人仓库，力争成为国内智能仓储行业的领跑者。智佳能核心管理团队：董事长盛剑明：清华大学高级工商管理硕士，历任华为电气有限公司技术支持总经理，艾默生网络能源有限公司采购专家团主任、副总经理，具备深厚的技术背景和丰富的企业管理经验。总经理张昆明：中南大学工程机械专业毕业，智佳能创始人，拥有近30年物流仓储行业和非标自动化设备经验，是智佳能的技术核心担当。董事田文果：清华大学高级工商管理硕士，曾任中兴通讯执行副总裁，拥有多年的电信行业从业经验及超过20年的管理经验，目前系深圳市政府顾问、深圳市青年协会副主席。
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